Командная работа? teamer.ru – отличное решение!

На этот раз я бы хотел посоветовать один очень полезный сервис, который может пригодиться тем, у кого много работников =))

Когда становится все больше проектов и людей, которые на вас работают, становится все сложнее «управлять всем в аське». У меня такие сложности начались около года назад с наполнением блогов, а точнее с авторами, которые этим занимаются. В данный момент их 5 - у каждого свой список обязанностей и за всеми нужно следить. Кроме того, иногда нужно бывает дать какое-то специальное задание.

Нужно было найти способ как-то эти самые задания им давать (т.к. невозможно, чтобы человек все время был онлайн, а ждать пока появится или надеяться, что сообщение дойдет из оффлайна тоже глупость), помнить о них и при этом получать ответы, отчеты о проделанной работе.
И для решения этой проблемы тогда я начал пользоваться сервисом teamer.ru. Зарегистрировался там сам и попросил зарегистрироваться своих переводчиков и авторов блогов, с которыми работаю. Теперь удобнее и мне и им =))

На teamer.ru пользователи создают проекты и добавляют к этим проектам исполнителей. Потом внутри проектов можно давать задания исполнителям, обсуждать с ними что-то и т.д. Я по проектам разделил свои блоги – у каждого блога свой проект и авторы этого блога добавлены в этот проект в качестве исполнителей. Каждый участник видит только проекты касающиеся его.

К каждому проекту можно добавить Задание или Заметку. У задания выбираются исполнители, могут быть ответы и оно может быть выполнено. У заметки такого нет, но ее могут прочитать только выбранные участники проекта.

У задания есть срок начала выполнения (можно поставить и на будущие даты) и конечный срок, когда его уже надо выполнить. Но можно, конечно, сроки и не указывать. Кроме того, к каждому заданию можно выбрать исполнителей из участвующих в проекте. Также как и с проектами, каждый участник видит только задания касающиеся его.

Если у участника появляется вопрос, он может задать его прямо в задании. После того, как исполнитель все сделает, он нажимает на кнопку «Задание выполнено». Потом оно идет на проверку дававшему это задание и только после того, как тот нажмет на кнопку «Подтверждаю, задание выполнено», задание уйдет в архив и перестанет быть активным.

Teamer.ru также очень удобен тем, что сразу после появления задания для исполнителя, он отправляет ему на e-mail уведомление и периодически напоминает, что задание нужно выполнить. Также он присылает уведомления тому, который давал задание о том, что к нему появился новый ответ или что оно выполнено.

Я использую teamer.ru для того, чтобы давать задания на написание статей, переводы, на добавление рекламных ссылок в посты. Последнее, кстати, очень удобно. Автор, после того как написал статью и добавил туда рекламную ссылку, присылает в ответе к заданию ссылку на эту статью. Я проверяю и если все нормально, закрываю задание. То есть можно дать хоть 10 заданий на размещение ссылок, все равно они не перемешаются и ни про какое не забудут.

Также этот сервис можно использовать для обсуждения среди участников каких-то вопросов, касающихся проекта. Например, мы обсуждали не так давно активность читателей на одном из блогов и думали какими способами можно увеличить количество комментариев к статьям.

В принципе, вот именно это могу рассказать про teamer.ru. Так использую его я. Возможно, вы найдете для себя еще какие-то полезные фишки. Возможно, это не самое лучшее решение для командной работы, но нам оно полностью подходит – все просто и нет ничего лишнего, что только мешало бы.

P.S. Пост не заказной. Просто мне нравится teamer.ru и я решил рассказать о нем вам =))

___________________________

Этот пост написан при поддержке спонсоров:

Все еще ищещь фарма-партнерку? Тогда ты не знаешь о GlavMed!

Финансовые вопросы: способы платежей, обналичка, новости.

Для настоящих почитателей продукции Apple - оригинальные футболки Apple